Coaching laboral
El enfoque de las habilidades vocacionales/entrenamiento laboral es enseñar varias habilidades que fomentan la independencia en el lugar de trabajo.
Los programas de coaching vocacional/laboral se enfocan en:
- Llenar solicitudes de empleo
- Habilidades para la entrevista
- Creación de currículum vitae
- Aplicación de habilidades sociales en el lugar de trabajo
- Cumplimentación de formularios de asistencia y planillas horarias
- Uso de listas de verificación para completar tareas complejas
- Organización de un espacio de trabajo
- Seguir las rutinas de trabajo
También ayudamos a los empleadores a crear un entorno de trabajo seguro, orientar y capacitar a las personas recién contratadas, monitorear y documentar el progreso, garantizar que nuestros alumnos reciban las adaptaciones adecuadas (por ejemplo, horarios de trabajo flexibles, enviar información por escrito, generar confianza, permitir tiempo de procesamiento o proporcionar un aviso anticipado cuando hay un cambio en la fecha límite), proporcionar dirección y modelar comportamientos laborales positivos. A través de nuestro entrenamiento laboral, promovemos la inclusión en el lugar de trabajo, que es fundamental para asegurarnos de que nuestros alumnos se sientan apoyados en sus lugares de trabajo. Las adaptaciones que alguien en el espectro puede necesitar pueden ser útiles para todos. Recomendamos reuniones semanales o quincenales con el entrenador laboral y el supervisor en el lugar de trabajo para garantizar que se satisfagan las necesidades y las adaptaciones.